KOYKOYMITSA RADIO -ΠΑΤΗΣΤΕ ΤΟ PLAY

KOYKOYMITSA RADIO ΠΑΤΗΣΤΕ ΤΟ PLAY ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΕΙΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ aetinos99@gmail.com

Σύλλογος Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Νομού Αιτωλοακαρνανίας:περιμένουμε απαντήσεις από την Διοίκηση του Δήμου Ξηρομέρου για το τραγικό χαμό του συναδέλφου μας

 


                             ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 
Αν δεν ντρέπεσαι για τον εαυτό σου κάπου-κάπου, δεν είσαι τίμιος.
Ουίλιαμ Φώκνερ 
 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Παρατηρούμε όλο αυτό το διάστημα από την ανάληψη των καθηκόντων μας την μειοψηφία του Δ.Σ. να επιδίδεται σε διαγωνισμό συνδικαλιστικής αθλιότητας εις βάρος του Συλλόγου μας. 
 Με παρα-σελίδες και παρα-συλλόγους διασπείρουν αισχρά ψέματα σε ό,τι αφορά την δράση του Δ.Σ. 
Αυτή την φορά προχώρησαν ακόμη πιο βαθιά και προσπαθούν να χτίσουν συνδικαλιστικές καριέρες πάνω στον τραγικό χαμό του συναδέλφου μας στον Δήμο Ξηρομέρου. 
 Να θυμίσουμε ότι η νέα διοίκηση του Συλλόγου μας, ανέλαβε τα καθήκοντά της μόλις πριν δύο μήνες.
 Σε αυτό το μικρό διάστημα καταφέραμε να συγκεντρώσουμε πολλά προβλήματα, τα οποία προκλητικά είχαν μπει κάτω από το χαλάκι από την προηγούμενη διοίκηση. 
 Στην ζωή και στο κίνημα είναι γνωστή η πρακτική να εμφανίζεται ως θύμα ο θύτης, αλλά τους υπενθυμίζουμε ότι ο σοφός λαός μας αναφέρει για τους προκλητικούς αριβίστες το πασίγνωστο: στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί. Σήμερα λοιπόν, που οι συνάδελφοι θυμήθηκαν έπειτα από πολλά χρόνια ότι είναι συνδικαλιστές, θα τους αναφέρουμε ότι η τραγική κατάσταση που περιγράφουν είναι η κατάσταση που παρέδωσαν από την ανύπαρκτη συνδικαλιστική τους παρουσία.

 Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι το νέο Δ.Σ. σέβεται απόλυτα τον νεκρό συνάδελφο και δεν πρόκειται να πουλήσει φθηνό συνδικαλισμό πάνω στη μνήμη του. 
 Όμως είμαστε αναγκασμένοι να απαντήσουμε στα ψεύδη της μειοψηφίας τουΔ.Σ. Να θυμίσουμε: 
1) Τα πολλά εργατικά ατυχήματα που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια, δίχως να υπάρχει καμία αντίδραση...πολλές δε φορές υπήρχε και συγκάλυψη... 
 2) Τις αρνητικές αντιδράσεις του προηγούμενου Προεδρείου όσον αφορά την εγγραφή μελών στο Σύλλογό μας εργαζομένων με άλλη μορφή σχέσης εργασίας (πλην μονίμων και αορίστου χρόνου) π.χ. πρόγραμμα ΔΥΠΑ 55-67 ετών, πρόγραμμα ΕΣΠΑ κ.α. Χαρακτηριστικά έλεγαν να πάνε να γραφτούν στο Εργατικό Κέντρο. 
 Τώρα βέβαια ξεχνούν τι είχαν πει και βγαίνουν ως ένθερμοι υποστηρικτές τους να μας κουνήσουν το δάχτυλο! 
 Έχουμε κινήσει όλες τις προβλεπόμενες συνδικαλιστικές ενέργειες και περιμένουμε τις απαντήσεις από την πλευρά της διοίκησης του Δήμου Ξηρομέρου. 
 Το Δ.Σ. θα τοποθετηθεί σύντομα πιο αναλυτικά. Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας είναι ζητήματα ύψιστης προτεραιότητας και το νέο Δ.Σ. του Συλλόγου δεν κάνει εκπτώσεις και θα εντείνει τις προσπάθειες και τους ελέγχους για την πρόληψη των ατυχημάτων στο Νομό. 
 Με συναδελφικούς χαιρετισμούς. 
Κατά πλειοψηφία
 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΝΤΑΡΑΝΤΟΥΜΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ         ΚΑΒΑΔΙΑ ΕΥΤΕΡΠΗ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων


Πριν δημοσιεύσετε το σχόλιό σας, έχετε υπ' όψιν ότι:
Δεν επιτρέπονται τα Greeklish (Ελληνικά με λατινικούς χαρακτήρες).
Το σχόλιό σας θα πρέπει να είναι σχετικό με το θέμα.
Δεν επιτρέπονται οι προσωπικοί προσβλητικοί χαρακτηρισμοί.
Χρήση πολλαπλών λογαριασμών και ψευδώνυμων, που έχουν ως σκοπό να οδηγήσουν στην παραπλάνηση των συνομιλητών, δεν είναι κάτι το αποδεκτό.
Σχολιασμός με συνεχή παράθεση έτοιμων μεγάλων κειμένων («σεντόνια») άλλων ιστοσελίδων και καταιγισμό εξωτερικών συνδέσμων, δεν βοηθά στην ομαλή εξέλιξη της συζήτησης.
Με βάση τα παραπάνω, η διαχείριση διατηρεί το δικαίωμα διαγραφής, ή τροποποίησης σχολίων, που αντιβαίνουν στο περιεχόμενό τους, χωρίς καμμία άλλη προειδοποίηση και χωρίς καμμία υποχρέωση παροχής περαιτέρω εξήγησης ή διευκρίνισης. Επιπλέον, η διαχείριση διατηρεί το δικαίωμα αποκλεισμού από τις συζητήσεις, των σχολιαστών που υποτροπιάζουν.


Συνιστάται ιδιαίτερα, να σχολιάζετε αφού προηγουμένως έχετε συνδεθεί μέσω κάποιας από τις διαθέσιμες υπηρεσίες (Disqus [προτείνεται], Facebook, Twitter, Google). Έτσι, θα έχετε καλύτερο έλεγχο επί των σχολίων σας.