πηγη: Vaggelis Ntaradoumis
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι
Το Προεδρείο του Συλλόγου μας σε συνέχεια των παρεμβάσεων που πραγματοποιεί στους δήμους του νομού , επισκέφτηκε τον δήμο Ακτίου - Βόνιτσας και στην Τοπική Κοινότητα Κατούνας.
Στην Τοπική Κοινότητα Κατούνας διαπιστώσαμε μεγάλο πρόβλημα σε ότι αφορά τις άδειες του προσωπικού απόρροια της μεγάλης υποστελέχωσης των υπηρεσιών.
Οι συνάδελφοι αδυνατούν να πάρουν την κανονική τους άδεια, δημιουργώντας ταυτόχρονα συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας στους συναδέλφους.
Η απουσία μόνιμων προσλήψεων στους ΟΤΑ έχει δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και η Ομοσπονδία θα πρέπει να πιέσει επιτέλους την κυβέρνηση για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που τόσο έχουν ανάγκη οι υπηρεσίες .
Το Προεδρείο του Συλλόγου συναντήθηκε με τους Αντιδημάρχους του δήμου Κατούνας και έθεσε το πρόβλημα.
Ζητήσαμε την πρόσληψη ΙΔΟΧ εργαζομένων ώστε να καλυφθούν οι τρέχουσες ανάγκες και οι εργαζόμενοι να έχουν την δυνατότητα να λάβουν τις άδειες. Οι Αντιδήμαρχοι δεσμεύτηκαν να προχωρήσουν στις απαιτούμενες ενέργειες για την χορήγηση των αδειών στους συναδέλφους και δεσμεύτηκαν να προχωρήσουν άμεσα στην πρόσληψη εργαζομένων με το πρόγραμμα 55-67 .
Ο Σύλλογος εργαζομένων θα παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και θα στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων.
Στην συνέχεια της περιοδείας επισκεφτήκαμε τον Δήμαρχο Άκτιου - Βόνιτσας και θέσαμε το πρόβλημα των εγκαταστάσεων του Αμαξοστασίου που δεν διαθέτουν αποδυτήρια και τουαλέτες.
Ο Δήμαρχος δεσμεύτηκε να τοποθετήσει κοντέινερ με πλήρη εξοπλισμό αποδυτηρίων- WC μέχρι να δοθεί τελική λύση στο πρόβλημα. Διαπιστώσαμε επίσης την μεταφορά του γρ. Κίνησης οχημάτων σε κοντέινερ στο αμαξοστάσιο.
Όσο αφορά τον διαγωνισμό της προμήθειας γάλακτος 2024 που βγήκε άγονος ο κ. Δήμαρχος μας ανακοίνωσε ότι θα αποδοθεί σε χρήμα στους δικαιούχους εργαζόμενους ( 300 ευρώ , σύμφωνα της περ. Της υπ’ αρ. 43726/08-6-2019 ΚΥΑ Β 2208, αρ.1 παρ. 15).
Θέσαμε στον Δήμαρχο Άκτιου - Βόνιτσας τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, όπως ζητήσαμε την στήριξη της Δημοτικής Αρχής στον αγώνα των ΕΣΠΑ συναδέλφων μας για μονιμοποίηση.
Η δικαίωση των εργαζομένων είναι για το Προεδρείο του Συλλόγου μας ο κανόνας και όχι η εξαίρεση και θα εργαστούμε σκληρά μέχρι την τελική δικαίωση!
Συνάδελφοι, οι συναντήσεις του Δ.Σ. θα συνεχιστούν με αδιάκοπο ρυθμό σε κάθε πόλη και χωριό, καταγράφοντας τα προβλήματα και πραγματοποιώντας άμεσες παρεμβάσεις για την επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι!
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Πριν δημοσιεύσετε το σχόλιό σας, έχετε υπ' όψιν ότι:
Δεν επιτρέπονται τα Greeklish (Ελληνικά με λατινικούς χαρακτήρες).
Το σχόλιό σας θα πρέπει να είναι σχετικό με το θέμα.
Δεν επιτρέπονται οι προσωπικοί προσβλητικοί χαρακτηρισμοί.
Χρήση πολλαπλών λογαριασμών και ψευδώνυμων, που έχουν ως σκοπό να οδηγήσουν στην παραπλάνηση των συνομιλητών, δεν είναι κάτι το αποδεκτό.
Σχολιασμός με συνεχή παράθεση έτοιμων μεγάλων κειμένων («σεντόνια») άλλων ιστοσελίδων και καταιγισμό εξωτερικών συνδέσμων, δεν βοηθά στην ομαλή εξέλιξη της συζήτησης.
Με βάση τα παραπάνω, η διαχείριση διατηρεί το δικαίωμα διαγραφής, ή τροποποίησης σχολίων, που αντιβαίνουν στο περιεχόμενό τους, χωρίς καμμία άλλη προειδοποίηση και χωρίς καμμία υποχρέωση παροχής περαιτέρω εξήγησης ή διευκρίνισης. Επιπλέον, η διαχείριση διατηρεί το δικαίωμα αποκλεισμού από τις συζητήσεις, των σχολιαστών που υποτροπιάζουν.
Συνιστάται ιδιαίτερα, να σχολιάζετε αφού προηγουμένως έχετε συνδεθεί μέσω κάποιας από τις διαθέσιμες υπηρεσίες (Disqus [προτείνεται], Facebook, Twitter, Google). Έτσι, θα έχετε καλύτερο έλεγχο επί των σχολίων σας.